Demian MÁRQUEZ
La Secretaría de Trabajo y Competitividad de Tlaxcala alertó sobre la proliferación de ofertas laborales fraudulentas que circulan principalmente en redes sociales, dirigidas a personas con necesidad de empleo y que, en algunos casos, prometen supuestas oportunidades de trabajo en el extranjero.
El titular de la dependencia, Noé Altamirano Islas, reconoció que este tipo de prácticas ha ido en aumento y que su control y sanción resulta complicado.
El funcionario explicó que no se trata de “empresas fantasma” como tal, sino de vacantes inexistentes que se presentan como empleos fáciles, bien pagados o programas de movilidad laboral, especialmente hacia países como Canadá.
Estas publicaciones, dijo, suelen suplantar información oficial o utilizar perfiles y páginas falsas para generar confianza y captar a posibles víctimas.
Detalló que el mecanismo de fraude incluye el cobro de dinero por supuestos trámites, descuentos para pasaportes o gestiones laborales que nunca se concretan.
La dificultad para actuar contra estos engaños radica en que no existen empresas formalmente constituidas, sino personas que operan de manera aislada, ya sea desde redes sociales, aplicaciones de mensajería o incluso mediante anuncios colocados en la vía pública.
Altamirano Islas señaló que muchos de los casos no derivan en denuncias formales, lo que invisibiliza el problema y limita la aplicación de sanciones.
Aunque se han logrado retirar algunas publicaciones fraudulentas, estas reaparecen con nuevos datos de contacto.
Ante este panorama, llamó a la población a extremar precauciones, verificar la autenticidad de las ofertas y acudir únicamente a bolsas de trabajo oficiales para evitar ser víctima de este tipo de fraudes.
