Lorenzo HERNÁNDEZ
Se busca mejorar el trato a la ciudadanía y fortalecer la convivencia dentro del Ayuntamiento
Priorizando el respeto a los derechos humanos y una mejor convivencia laboral en el Ayuntamiento de Apizaco, personal de la administración municipal participó en una capacitación impartida por la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala (CEDHT).
La actividad fue encabezada por el secretario del Ayuntamiento, Juan Pablo Morales Rico, quien sostuvo que quienes trabajan en el servicio público enfrentan diariamente situaciones que requieren no solo conocimientos técnicos, sino también capacidad para escuchar, comprender y atender a las personas con respeto y dignidad.
Morales Rico destacó que mejorar las condiciones en las que laboran los trabajadores también puede reflejarse en la atención que recibe la población.
Por ello, planteó la importancia de generar espacios donde prevalezcan la igualdad, el respeto, la seguridad y un ambiente laboral saludable.
Durante la jornada, Armando Ramírez Tlapale abordó el tema “Derechos Humanos y Cultura de Paz en el Ámbito Laboral”, mediante dinámicas con los participantes.
Entre los aspectos revisados estuvieron la tolerancia, la paciencia, la comunicación directa, el respeto entre compañeros y la construcción de acuerdos para una convivencia adecuada.
El capacitador también llamó a cambiar la idea de que los derechos humanos únicamente están relacionados con quejas o denuncias ante los organismos defensores, al señalar que sus principios forman parte de las relaciones cotidianas y deben aplicarse en los centros de trabajo.
El secretario del Ayuntamiento agradeció el acompañamiento de la CEDHT y señaló que estas acciones responden a la intención del alcalde Javier Rivera Bonilla de fortalecer la preparación de los trabajadores municipales y, con ello, elevar la calidad del servicio que se brinda a los habitantes de Apizaco.
