Durante la Sesión Ordinaria de este día en el Congreso del Estado de Tlaxcala, la diputada Sandra Guadalupe Aguilar Vega presentó la Iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar diversas disposiciones de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, con el propósito de ampliar los derechos de maternidad, lactancia y adopción de las personas servidoras públicas.
La propuesta plantea ampliar la licencia de maternidad de las trabajadoras del servicio público estatal y municipal a veinte semanas con goce íntegro de sueldo, distribuidas en diez semanas previas y diez posteriores al parto, además de permitir que dicho periodo pueda reorganizarse antes o después del nacimiento con autorización del jefe inmediato. También establece que el periodo de lactancia no podrá ser menor a seis meses a partir de la reincorporación laboral.
En su exposición de motivos, la legisladora argumentó que la protección de la maternidad constituye una obligación constitucional y un derecho humano respaldado por organismos internacionales, además de señalar que la Iniciativa busca otorgar certeza jurídica sobre el periodo de lactancia, priorizando el derecho de las niñas y niños a una adecuada alimentación y bienestar mediante la leche materna.
La Iniciativa también contempla reformas al artículo 22 Ter para otorgar licencias por adopción de veinte semanas con goce íntegro de sueldo a madres y padres adoptantes, tanto de manera individual como en pareja, buscando fortalecer el interés superior de la niñez y garantizar condiciones adecuadas para la integración familiar y el desarrollo emocional de niñas, niños y adolescentes.
Tras su presentación ante el Pleno, la iniciativa fue turnada a la Comisión de Puntos Constitucionales, Gobernación y Justicia y Asuntos Políticos para su estudio, análisis y dictamen correspondiente.
